המרכז הישראלי לחדשנות בחינוך מרחיב את צוות פיתוח המשאבים שלנו! המרכז מפעיל תוכניות הוליסטיות לשינוי כולל ומתמשך בבתי ספר יסודיים תת-משיגים, המשרתים תלמידים יהודים וערבים ברחבי הארץ. מטרתנו לקדם בתי ספר באמצעות שיפור השליטה במיומנויות אורייניות בקרב התלמידים, חיזוק מנהיגות בית-ספרית, פיתוח וליווי צמוד של צוותי הוראה, יישום הוראה מבוססת נתונים, ושותפות פעילה עם הורים, כך שכל ילד וילדה ירכשו את המיומנויות והכישורים למימוש הפוטנציאל שלהם.
התפקיד
רכז/ת תפעול פיתוח המשאבים הוא/היא המנוע שמאחורי עבודת גיוס התרומות של המרכז הישראלי לחדשנות בחינוך. התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה, על ניהול המערכות, הנתונים והתיאום מאחורי הקלעים. זהו תפקיד בעל השפעה רבה, המצריך תשומת לב לפרטים, ומתאים למי שאוהב/ת לגרום לתפעול לזרום בצורה חלקה. הכפיפות היא לסגנית מנהל פיתוח משאבים. זו משרה מלאה בפורמט היברידי, הכוללת יומיים בשבוע במשרדי המרכז בכפר סבא, ולעיתים גם השתתפות באירועים מחוץ לשעות העבודה הרגילות.
תחומי אחריות
- תחזוקת נתונים: עדכון שוטף של רשומות ותהליכי עבודה, כולל שימוש ב-Salesforce וב-Monday.com
- תיאום מענקים: מעקב אחר פורטלים של תורמים והעלאת מידע תקציבי ומילולי, תוך הקפדה על הגשת בקשות ודוחות מלאים ובמועדם
- מעקב תרומות: איתור פעילות בפלטפורמות התרומות, ומעקב אחר הכנסות פילנתרופיות שהתקבלו וצפויות, בתיאום עם מנהל הכספים
- כתיבת חומרי תקשורת: ניסוח התכתבויות שוטפות אל תורמים קיימים ופוטנציאליים, חומרי המשך ומכתבי הוקרה; בניית מצגות למפגשי תורמים; עדכון שוטף של תוכן האתר באנגלית
- איתור תורמים: בניית פרופיל מחקר על תורמים קיימים ופוטנציאליים ועדכונם באופן שוטף
- לוגיסטיקה: תיאום ביקורי תורמים בישראל ותמיכה לוגיסטית בארגון נסיעות גיוס תרומות בחו"ל
- תמיכה כללית: סיוע במאמצי גיוס התרומות, ובכללם אירועים, פרויקטים מיוחדים וקמפיינים, כחלק אינטגרלי מצוות פיתוח המשאבים של המרכז
דרישות התפקיד
- 1–3 שנות ניסיון בתפקיד תפעול, רכזות או תמיכה בפיתוח משאבים בעמותה
- שליטה ב-PowerPoint וב-Excel – חובה
- ניסיון ב-Salesforce (CRM), ב-Monday.com (ניהול משימות) וב-Claude (בינה מלאכותית) – יתרון משמעותי
- שפות: אנגלית ועברית ברמה גבוהה מאוד – חובה; שליטה בערבית – יתרון
- כישורי ניהול וארגון גבוה, עם תשומת לב רבה לפרטים
- כישורים בין אישיים מעולים ויכולת עבודה בצוות
- יכולת להצטיין בסביבת עבודה דינמית בקצב מהיר
- חיבור והזדהות עם חזון הארגון ומטרתיו
להגשת מועמדות, נא לשלוח קורות חיים ומכתב מקדים המסביר מדוע את/ה מתאים/ה לתפקיד לכתובת rivka@icei.org.il.